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　　我局特向社会公布《吉水县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告》。本报告由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息的情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等部分组成，报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与吉水县人力资源和社会保障局联系（地址：吉水县人力资源和社会保障局；邮编：331600；电话：7108081）

　　一、概述 一年来，我局按照县委、县政府关于推进政府信息公开工作的部署和要求，认真贯彻落实文件精神，围绕中心，服务大局，严格按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，保证公开、公正、便民，扎实做好政府信息公开工作，确保了信息公开工作的全面性、及时性、规范与安全性。 （一）组织领导情况。为加强对政府信息公开工作的领导，确保《条例》在我局全面、准确、有效地施行，根据人员变动情况，吉水县人力资源和社会保障局调整了信息公开工作领导小组，建立了由分管副局长任组长，局属各单位主要负责人任副组长，各股室负责人为成员的局政府信息公开工作领导小组。领导小组下设了办公室，明确了专职工作人员负责公开信息平台的建设、公开项目信息的提供、公开信息形式的选择等工作。同时明确了各股室的工作职责、工作任务和要求，确保政府信息公开工作顺利进行。 （二）建立健全工作制度情况。根据文件要求，结合工作实际，进一步完善了政府信息公开的制度体系，使各项工作有章可循。各类信息公开前严格进行了保密审查，即由相关股室制作成公开信息文本，经分管领导审定后报电子文档至局机关综合办公室，然后在县政府网站信息平台进行公开，年内未发生泄密事件。（三）制定和落实相关配套措施情况。完善了政府信息公开的载体，丰富了公开的形式。2018年，我局以县政府门户网站为政府信息公开的第一平台，加大了网上公开力度。同时，进一步丰富了公开形式，完善了局政务公开栏。在工作执行上,我局能认真落实县政府信息公开领导小组及其办公室的各项部署，较好地完成了信息公开的工作任务。（四）学习培训情况。2018年，我局进一步加强政府信息公开工作的学习和宣传，多次召开信息员工作会议，进行学习、座谈，分析形势，统一认识，认真组织干部职工学习政府信息公开工作方面的法律、法规、政策，提高全局干部职工的政务信息公开意识，认真贯彻信息公开条例规定。 二、主要公开政府信息情况（一）主动公开的政府信息数。截止2018年12月31日，全年新公布信息200条，累计公开信息3353条。（二）主动公开政府信息的主要类别。根据《吉水县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》的规定，2018年我局主动公开的政府信息主要为：机构概况信息、法规文件、工作计划、工作动态、公共服务等类别。 （三）信息公开形式。今年主要通过网上政府信息公开专栏、政务公开栏等形式公开信息。 三、依申请公开和不予公开的政府信息情况 当年无依申请公开政府信息。 四、政府信息公开的收费及减免情况 申请政府信息公开不收取任何费用。五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况2018年，我局严格按照规定公开政府信息，没有因政府信息公开申请引发的行政复议、诉讼和申诉。 六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况 虽然我局在信息公开方面取得了实实在在的成效，但也清晰地认识到离群众的要求还有一定的差距。一是主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展；二是政务信息公开宣传有待进一步加强；三是信息的实时性还有待进一步加强。下一步，我局将加大工作力度，本着量力而行、尽力而为，积极稳妥、有的放矢的原则，进一步做好以下几个方面工作： （一）加大政府信息公开工作的宣传教育力度。大力开展送政策下乡等活动，通过新闻媒体、贴标语、挂横幅、发宣传单等方式方法，使广大群众认知信息公开、参与信息公开、利用信息公开。 （二）拓宽政府信息公开工作的形式和途径。在把县政府网站作为信息公开第一平台的同时，按照便民、实用、有效的原则，进一步拓展政府信息公开形式，及时更新政务公开栏、局务公开栏，并发挥电视、报纸等新闻媒体在信息公开中的重要作用，及时、准确地发布信息，增强信息发布的针对性和权威性。 （三）扩大政府信息公开工作的类别和内容。重点做好社会保险、就业再就业、招考招聘、专业技术评聘、福利待遇、维权维稳、人事调动等事项的公开工作。吉水县人力资源和社会保障局2019年1月11日